金泽人才观

人才观:
学习 包容 成长 精进 专业 极致

团队准则:
合作:礼敬,自省,个人利益服从团队利益。尽管一个人能力再高,也必有值得向他人学习之处。金泽认为只有合作才能催生合力,金泽的路才能走的更远。因此 成为一个金泽人首要条件即要有合作精神。

学习:目光远大,脚踏实地,自我提高,学以致用。金泽走的是一条特色之路、精英之路。我们相信在金泽每个人的成功也必是金泽的成功;因此,金泽每个岗位都需要打造专才和精英,并为他们提供更宽广的舞台。

创新:面对竞争,我们只有做的更好,才能立于不败不之地。别人没做的,我们要提前做。他人已经做到的,我们要做的更好。我们相信,每一项工作都有可以改进之处,当一件事情做到极致时,即会产生美与竞争力。

高效:做该做的事,直指目标。更简单、更迅捷。面对众多的同行,金泽若想生存与发展,唯有只争朝夕。

行为准则
重方法 重流程 重改善 重结果
守本分 守规矩 守时限 守承诺